广东省作为我国的经济大省，同时也是水资源丰富、水系复杂的地区之一，为了有效保护和管理河湖资源，广东省积极推进河长制，通过考核通报的方式，不断提高河长履职能力，确保河湖生态环境持续改善，本文将对广东省河长考核通报进行详细介绍，以推动河湖管理保护工作的深入开展。

广东省河长考核背景

广东省河长制起源于为应对水环境问题的迫切需要，随着经济的快速发展，河湖生态环境面临诸多挑战，为了加强河湖管理保护，广东省开始实施河长制，通过设立河长负责河道的管理和保护工作，以推动水生态环境的持续改善，为了激励和约束河长更好地履行职责，广东省建立了河长考核制度，通过考核通报的方式，对河长的工作表现进行评价和反馈。

河长考核标准与程序

广东省河长考核标准主要包括以下几个方面：

1、河道水质改善情况：考核河流水质是否达到规定标准，是否采取有效措施改善水质。

2、河道环境整治情况：考核河道周边环境是否整洁，是否存在乱倒垃圾、乱搭乱建等行为。

3、河道管理保护制度建设情况：考核河道管理保护制度是否健全，是否得到有效执行。

4、河长履职情况：考核河长是否履行职责，是否积极开展河道巡查、问题整改等工作。

河长考核程序一般分为以下几个步骤：

1、自查自评：河长对自己负责河道的管理保护工作进行自查自评，形成工作报告。

2、考核组实地考核：考核组通过实地巡查、听取汇报、查阅资料等方式，对河长的工作进行实地考核。

3、综合评价：考核组根据考核结果，对河长的工作表现进行综合评价，形成考核通报。

4、反馈整改：将考核通报反馈给河长，指出存在的问题和不足，提出整改要求和建议。

广东省河长考核通报的特点

广东省河长考核通报具有以下几个特点：

1、公开透明：考核通报内容详细，包括河道管理保护的各个方面，考核结果公开透明，接受社会监督。

2、针对性强：考核通报针对具体问题，提出整改要求和建议，有助于河长找准问题，精准施策。

3、激励与约束并重：考核通报既对表现优秀的河长进行表彰，也对工作不力的河长进行问责，形成正向激励和反向约束。

4、推动工作落实：考核通报促使河长对照标准找差距，推动河道管理保护工作的落实。

广东省河长考核通报的效果

广东省河长考核通报的实施取得了显著效果：

1、河道水质明显改善：通过考核通报，推动河道水质持续改善，许多黑臭水体得到治理。

2、河道环境整洁有序：河道周边环境得到明显改善，乱倒垃圾、乱搭乱建等行为得到有效遏制。

3、河长履职能力提高：通过考核通报，河长找准问题，精准施策，履职能力得到提高。

4、社会参与度提高：考核通报的公开透明，增强了社会对河道管理保护工作的关注度，提高了社会参与度。

广东省河长考核通报是推进河道管理保护工作的重要举措，通过公开透明、针对性强的考核方式，激励和约束河长更好地履行职责，推动河道生态环境持续改善，我们要继续加强河长考核通报工作，不断完善考核制度，提高考核效果，为广东省的生态文明建设作出更大贡献。