公司概述

广东绿色矿山有限公司，作为一家致力于可持续矿业发展的领先企业，我们深知人才是公司发展的核心动力，我们秉持绿色、环保、创新的理念，专注于矿业资源的合理开发与利用，努力为社会带来更大的价值，随着公司的业务不断扩展，我们现在诚邀各类优秀人才加入我们的团队，共同开创美好的未来。

招聘部门及岗位描述

1、采矿工程部

职位：采矿工程师

职责：

（1）负责矿山的开采设计、生产计划和组织实施；

（2）监督采矿现场的安全生产，确保采矿作业的顺利进行；

（3）进行矿山资源评估，提出资源合理利用的建议；

（4）协助其他部门解决生产过程中的技术问题。

要求：

（1）矿物工程、采矿工程相关专业本科以上学历；

（2）熟悉矿山开采技术，具有相关工作经验者优先；

（3）良好的团队协作和沟通能力，具备较强的责任心。

2、环境保护部

职位：环保工程师

职责：

（1）负责公司环保项目的规划、设计与实施；

（2）监测矿区环境，确保环保设施的正常运行；

（3）进行环保技术研究，推动公司环保工作的创新与发展；

（4）协助其他部门落实环保措施，确保公司的环保工作达标。

要求：

（1）环境科学、环境工程等相关专业本科以上学历；

（2）熟悉环保法规，具有相关工作经验者优先；

（3）良好的技术研发和创新能力，具备较强的责任心和使命感。

3、人力资源部

职位：招聘专员

职责：

（1）负责公司人才招聘工作，制定并执行招聘计划；

（2）负责招聘渠道的维护和管理，筛选合适的候选人；

（3）组织面试和评估，确保招聘过程的公平和公正；

（4）负责员工入职、离职等人事手续的办理。

要求：

（1）人力资源、心理学等相关专业本科以上学历；

（2）熟悉人力资源管理各项实务，具有相关工作经验者优先；

（3）良好的人际交往和沟通能力，具备较强的组织协调能力和团队协作精神。

4、财务部

职位：财务专员

职责：

（1）负责公司日常财务工作的处理，包括记账、报税等；

（2）负责财务数据的整理和分析，提供决策支持；

（3）协助部门负责人进行财务规划和预算管理；

（4）负责与其他部门的沟通协调，确保财务工作的顺利进行。

要求： 财务会计相关专业本科以上学历，具有初级会计师以上职称，熟悉国家财经法规及税务法规，有企业财务工作经验者优先，具备良好的分析能力和沟通能力，较强的责任心和敬业精神。 5. 市场营销部 职位：市场营销经理 职责： （1）负责制定市场营销战略和计划，推动公司业务发展； （2）负责市场调研和分析，制定市场推广方案； （3）负责公司品牌建设和宣传，提高公司知名度； （4）负责销售团队的日常管理，完成销售目标。 要求： 市场营销相关专业本科以上学历，具有相关工作经验者优先。 具备良好的市场敏感度和分析能力，有较强的销售和市场拓展能力，具备良好的团队协作和沟通能力，具备较强的责任心和执行力。 三、招聘流程 1. 投递简历：请将个人简历发送至我们的招聘邮箱； 2. 简历筛选：我们的人力资源部门将对收到的简历进行筛选； 3. 面试邀请：符合条件的候选人将收到面试邀请，面试形式包括笔试和面试； 4. 录用决定：根据面试和笔试结果，我们将确定最终录用名单并通知相关候选人。 四、福利待遇 广东绿色矿山有限公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇和福利，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，我们还为员工提供良好的工作环境和发展空间，鼓励员工不断学习和成长。 五、联系方式 如有任何疑问或需要了解更多信息，请联系我们的人力资源部门。 联系电话：xxxxxxx 邮箱：xxxxxxx 广东绿色矿山有限公司期待您的加入，共同开创美好的未来！