随着科技的飞速发展和互联网的普及，新业态不断涌现，给社会经济发展带来了新的机遇与挑战，广东省作为我国改革开放的前沿阵地，积极响应国家对新业态发展的号召，大力推动工会组建新业态，为经济社会发展注入新的活力，本文将探讨广东省工会在新业态领域的积极探索与实践。

广东省新业态发展现状

近年来，广东省新业态发展迅速，涵盖了互联网、大数据、人工智能、电子商务等多个领域，这些新业态的崛起，不仅推动了广东省经济的快速增长，也为广大劳动者提供了更多的就业机会，新业态的发展也带来了一些新的挑战，如劳动者权益保障、行业规范等。

广东省工会在新业态领域的积极探索

面对新业态的快速发展，广东省工会积极行动，采取多种措施推动新业态的组建与发展。

1、加强组织建设，提高新业态劳动者的入会率，广东省各级工会通过深入企业、社区、园区等，广泛宣传工会的作用和入会的好处，鼓励新业态劳动者加入工会组织，简化入会手续，提供便捷的服务，让劳动者轻松加入工会，享受到工会的关爱。

2、发挥桥梁纽带作用，维护新业态劳动者的合法权益，广东省工会积极与新业态企业沟通协商，推动行业规范的制定与完善，关注新业态劳动者的劳动权益保障问题，及时调解劳动纠纷，维护劳动者的合法权益。

3、开展职业技能培训，提升新业态劳动者的技能水平，针对新业态领域的技术需求，广东省工会开展多种形式的职业技能培训活动，提高劳动者的技能水平和综合素质，这不仅有助于劳动者适应新业态领域的工作需求，也为其职业发展提供了更多的机会。

4、举办交流活动，促进新业态领域的交流与合作，广东省工会举办各类交流活动，如座谈会、研讨会等，为新业态领域的劳动者和企业提供一个交流互动的平台，这不仅有助于劳动者了解行业动态和政策法规，也为企业间的合作提供了机会。

广东省工会在新业态领域的实践案例

1、互联网行业的工会组建，广东省工会联合互联网企业共同发起成立互联网行业协会工会联合会，为互联网行业的劳动者提供一个共同的声音和平台，通过组织各类活动，加强行业内的交流与合作，推动互联网行业的健康发展。

2、电子商务领域的劳动者权益保障，针对电子商务领域劳动者权益保障问题突出的现状，广东省工会积极参与电商平台的劳动者权益保护工作，与电商平台共同制定劳动规章制度，规范用工行为，保障劳动者的合法权益。

3、人工智能领域职业技能培训，针对人工智能领域的快速发展和人才需求，广东省工会开展人工智能职业技能培训活动，通过邀请专家授课、组织实训等方式，提高劳动者的技能水平和竞争力。

广东省工会在新业态领域的积极探索与实践取得了显著成效，通过加强组织建设、维护劳动者权益、开展职业技能培训和举办交流活动等措施推动了新业态的快速发展，然而面对未来新业态的不断涌现和发展变化广东省工会仍需继续努力加强与新业态企业的沟通与合作不断完善工作机制创新工作方法为经济社会发展做出更大的贡献，同时广大新业态劳动者也要不断提高自身素质增强法律意识积极参与工会组织共同推动新业态领域的健康发展。