背景介绍

随着经济的发展和市场的竞争日益激烈，企业破产兼并的情况逐渐增多，广东省作为我国改革开放的前沿，经济发展迅速，但也面临着企业破产兼并的问题，为了保障破产企业的职工权益，促进经济的平稳发展，广东省制定了一系列破产兼并安置方案。

方案目标

本方案旨在规范广东省企业破产兼并过程中的职工安置工作，保障职工的合法权益，减少社会不稳定因素，促进经济的平稳发展。

1、破产企业识别与评估

（1）建立破产企业识别机制，确定破产标准和企业破产的原因。

（2）对破产企业进行资产评估，确定企业资产的价值和负债情况。

（3）评估企业破产对社会和经济的影响，制定相应的应对措施。

2、兼并企业的筛选与评估

（1）建立兼并企业筛选机制，优先选择有实力的企业进行兼并。

（2）对兼并企业进行资信评估，确保兼并方的经济实力和信誉。

（3）评估兼并方案的可行性和潜在风险。

3、职工安置计划

（1）制定详细的职工安置计划，包括职工的去留、转岗、裁员和补偿等方面。

（2）优先保障破产企业职工的就业权益，积极协调兼并企业吸纳部分职工。

（3）对需要裁员的职工进行妥善补偿，确保职工的合法权益。

（4）为失业职工提供职业培训、就业指导等支持，帮助他们重新就业。

4、政策支持与协调

（1）制定相关政策，鼓励兼并企业进行社会责任感和职工权益保障建设。

（2）提供财政、税收、金融等方面的支持，降低兼并企业的成本。

（3）建立政府部门、企业、社会组织和职工之间的沟通协调机制，共同推进破产兼并安置工作。

实施步骤

1、成立破产兼并安置工作领导小组，负责方案的实施和协调。

2、对破产企业进行识别和评估，确定破产原因和资产情况。

3、筛选兼并企业，进行资信评估和兼并方案评估。

4、制定职工安置计划，保障职工的合法权益。

5、协调各方面资源，落实政策支持与协调措施。

6、实施兼并过程，确保顺利进行。

7、对安置效果进行评估和总结，不断完善方案。

保障措施

1、加强组织领导，明确责任分工，各级政府要高度重视破产兼并安置工作，加强组织领导，明确各部门责任分工。

2、加强政策宣传，提高企业和职工对方案的认知度，通过各种渠道宣传方案的内容和实施情况，提高企业和职工的政策知晓率和参与度。

3、加强监督检查，确保方案实施效果，建立监督检查机制，对方案实施过程进行监督和检查，确保方案的顺利实施和安置效果。

4、加强风险防控，确保社会稳定，密切关注安置过程中的风险点，制定应对措施，确保社会稳定。

本方案是广东省针对企业破产兼并问题制定的综合性安置方案，旨在保障职工的合法权益，促进经济的平稳发展，通过本方案的实施，可以有效规范企业破产兼并过程中的职工安置工作，减少社会不稳定因素，为广东省的经济发展提供有力保障，本方案还需要在实践中不断完善和改进，以适应经济发展的新形势和新要求。